Loker Operator PT Uwujump Indonesia Dibuka, Langsung Diserbu Ribuan Pelamar Untuk Ikuti Seleksi
--
Berandakita.com - Industrialisasi di Indonesia pada tahun 2025 menghadapi berbagai tantangan, mulai dari persaingan ekspor-impor, daya beli masyarakat yang menurun, hingga kebijakan Amerika Serikat yang memberlakukan bea masuk sebesar 34% untuk produk ekspor Indonesia.
Efisiensi tenaga kerja mulai terlihat di berbagai tempat, seperti dua pabrik sepatu NIKE di Tangerang yang merumahkan karyawannya pada bulan Maret lalu.
Namun, tidak demikian halnya dengan PT Uwujump Indonesia, pabrik garmen yang fokus pada produk pakaian rajut. Perusahaan ini justru membuka seleksi untuk 80 calon karyawan baru.
Baca juga: Kisah Raka AB Penyanyi Dangdut yang Banting Setir Jadi Penjual Bakso yang Punya Banyak Cabang
Baca juga: Cara Menyimpan Daging Agar Awet dan Tahan Hingga 4 Bulan Cukup dengan 1 Bahan ini!
Bertempat di Aula Disnakertrans Subang, pabrik yang berlokasi di Kampung Jatirawing, Gunungsari, Kecamatan Pagaden, Kabupaten Subang ini menyambut 2.500 calon karyawan. Sementara itu, hanya 80 posisi yang tersedia.
“Kebutuhan produksi, ya. Selain upluk, kami juga memproduksi topi basket,” kata HRD Supervisor PT Uwujump Indonesia, Nurlaela, saat ditemui VIVAnews, Kamis, 17 April 2025.
Pabrik yang saat ini mempekerjakan sekitar 2.000 hingga 3.000 tenaga kerja ini juga telah membuka cabang baru di Kabupaten Majalengka, dengan pangsa pasar utama di Eropa dan Amerika Serikat.
Nurlaela menyebutkan bahwa inisiatif PT Uwujump untuk melakukan seleksi tenaga kerja melalui kerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Subang merupakan sebuah komitmen nyata. Ke depannya, seluruh proses rekrutmen akan dilakukan melalui Disnakertrans Subang.
“Ini merupakan langkah kami untuk mendukung program pemerintah dalam memberantas calo tenaga kerja dan pungutan liar (pungli),” katanya.
Bupati Subang Reynaldy Putra Andita menyatakan bahwa inisiatif PT Uwujump Indonesia ini patut dicontoh oleh pabrik-pabrik lain dalam melakukan proses seleksi calon tenaga kerja.
Baca juga: Film The Batman Part II Ditunda Lagi Karena Masalah Serius, Bakal Tayang 1 Oktober 2027
Baca juga: Urutan Nonton Anime Fate Series Lengkap Sinopsis dan Link Streaming Full HD
Selain itu, ketika proses seleksi dilakukan melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Subang, maka transparansi dalam perekrutan dan seleksi tenaga kerja akan lebih terjamin.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Subang, Rona Mairansyah, juga mengimbau kepada seluruh pabrik di Subang untuk melakukan seleksi perekrutan tenaga kerja melalui Disnakertrans untuk meminimalisir adanya calo tenaga kerja.
Mantan Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Subang ini juga menegaskan agar masyarakat yang mencari informasi pekerjaan datang langsung ke Disnakertrans dan tidak mempercayai oknum yang menjanjikan bisa meloloskan pekerjaan, apalagi jika meminta uang kepada calon tenaga kerja.
“Laporkan oknum-oknum seperti itu kepada kami. Kami siap mengambil tindakan hukum,” kata Rona.
